(原标题:国电南自董事会薪酬与考核委员会工作细则(2025年12月修订))
国电南京自动化股份有限公司董事会审议通过《董事会薪酬与考核委员会工作细则》,该细则明确了薪酬与考核委员会的职责权限、人员组成、工作程序及议事规则等内容。委员会主要负责制定公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核,制定和审查其薪酬政策与方案,并向董事会提出建议。委员会成员由3-7名董事组成,独立董事过半数,设主任委员一名,由独立董事担任。公司证券法务部为日常办事机构。本细则自董事会决议通过之日起生效,原2009年版本同时废止。
