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嘉环科技: 董事和高级管理人员薪酬管理制度（2025年12月制定）内容摘要

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2025-12-08 18:36:18

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（原标题：董事和高级管理人员薪酬管理制度（2025年12月制定））

嘉环科技股份有限公司制定了董事和高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理遵循公平、责权利统一、长远利益和激励约束并重原则。独立董事享有固定津贴，未在公司任职的非独立董事原则上不领取薪酬，可在批准下获得津贴。在公司任职的非独立董事按职务领取薪酬，不另享董事津贴。高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成，绩效薪酬占比不低于50%。薪酬与考核委员会负责考核及薪酬方案拟定，董事津贴需经董事会同意后提交股东会审议，高级管理人员薪酬方案由董事会审议确认。绩效薪酬依据审计后财务数据考核发放，特殊情况可降薪或追回已发薪酬。

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