(原标题:总裁(总经理)工作制度)
新大洲控股股份有限公司制定总裁(总经理)工作制度,明确总裁由董事会聘任或解聘,每届任期三年,可连聘连任。总裁负责主持公司日常生产经营管理,组织实施董事会决议,拟订公司内部管理机构设置、基本管理制度及年度经营计划等,并对董事会负责。制度规定了总裁的任职资格、职责权限、办公会议制度及工作报告制度等内容。总裁需定期向董事会报告工作,重大事项应及时通报。本制度自董事会批准之日起生效。