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泽润新能: 董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

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2025-12-06 04:31:56

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（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度）

江苏泽润新能科技股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确了薪酬管理原则、适用对象及薪酬构成。独立董事实行津贴制度，按月支付；外部董事不发放津贴；内部董事按所任职务领取薪酬，含基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入。高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬与公司经营绩效挂钩，根据年度考核结果发放。公司建立薪酬追索机制，对财务造假等情形可追回已发绩效薪酬和激励收入。

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