(原标题:三一重工股份有限公司年报信息披露重大差错责任追究制度)
三一重工股份有限公司制定了年报信息披露重大差错责任追究制度,明确在年报编制和披露过程中,因相关人员不履行或不正确履行职责,导致信息披露出现重大差错的,将追究责任。适用范围包括公司董事、高级管理人员、各分(子)公司负责人及其他相关人员。责任追究形式包括责令改正、通报批评、调离岗位、降职、撤职、罚款、降薪及解除劳动合同等。制度依据《公司法》《证券法》《上市公司信息披露管理办法》等法律法规及公司章程制定,由董事会负责解释和修订,自董事会审议通过之日起施行。
