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南方精工: 薪酬与考核委员会工作细则（2025年12月修订）内容摘要

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2025-12-05 20:39:45

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（原标题：薪酬与考核委员会工作细则（2025年12月修订））

江苏南方精工股份有限公司董事会审议通过《董事会薪酬与考核委员会工作细则》，该细则明确了薪酬与考核委员会的职责权限、人员构成、会议召开与议事程序等内容。委员会由三名董事组成，其中独立董事占多数，负责制订公司董事和高级管理人员的薪酬制度、业绩考核体系，并对公司薪酬制度执行情况进行监督。委员会每年至少召开一次会议，会议决议需经两名以上委员同意方为有效。相关会议记录及决议由董事会秘书保存，保存期限不少于十五年。

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