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苏常柴Ａ: 董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年12月）内容摘要

来源：证券之星公司公告

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2025-12-05 00:10:17

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（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年12月））

常柴股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、薪酬标准及支付方式。独立董事实行定额津贴，每半年支付一次；外部董事不在控股股东单位领取薪酬，其他外部董事参照独立董事标准执行。内部董事及高级管理人员按岗位职责确定薪酬，不领取董事津贴。高级管理人员年度薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成，绩效薪酬占比不低于50%，并预留10%作为任期激励。薪酬调整将参考市场水平、公司盈利状况等因素。该制度尚需提交公司2025年第三次临时股东会审议。

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