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*ST沐邦: 江西沐邦高科股份有限公司利润分配管理制度（2025年12月修订草案）内容摘要

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2025-12-04 21:37:11

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（原标题：江西沐邦高科股份有限公司利润分配管理制度（2025年12月修订草案））

江西沐邦高科股份有限公司发布《利润分配管理制度》（2025年12月修订草案），明确公司实施连续、稳定的利润分配政策，重视投资者回报并兼顾可持续发展。公司可采用现金、股票或现金与股票相结合的方式分配利润，优先采用现金分红。在满足相关条件的情况下，年度现金分红总额原则上不低于当年归属于公司股东净利润的30%。公司根据发展阶段和重大资金支出安排，设定差异化现金分红比例。董事会审议利润分配预案后提交股东大会批准，独立董事需发表意见。公司需在定期报告中披露利润分配执行情况。

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