(原标题:董事、高级管理人员离职管理制度(2025年12月制定))
杭州老板电器股份有限公司制定了董事、高级管理人员离职管理制度,明确了离职情形与程序、责任及义务、责任追究机制等内容。制度适用于董事(含独立董事)和高级管理人员的辞任、任期届满、被解除职务等离职情形,要求离职需提交书面报告,并在规定时间内完成补选或交接。离职人员须继续履行忠实义务和保密义务,且对未履行完毕的公开承诺应提交书面说明。公司将在2个交易日内披露高级管理人员辞职情况,并对其离职后的行为进行约束。