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新开源: 薪酬与考核委员会实施细则（2025年12月修订）内容摘要

来源：证券之星公司公告

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2025-12-04 20:38:58

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（原标题：薪酬与考核委员会实施细则（2025年12月修订））

博爱新开源医疗科技集团股份有限公司制定了董事会薪酬与考核委员会实施细则，明确委员会为董事会下设机构，负责制定和审查公司董事及高级管理人员的薪酬政策、考核标准及方案，并对董事会负责。委员会由三至五名成员组成，独立董事占多数，设主任委员一名，由独立董事担任。委员会主要职责包括制定薪酬计划、绩效评价标准、审查履职情况、监督薪酬制度执行等，并向董事会提出相关建议。董事会可否决损害股东利益的薪酬方案。委员会会议每年至少召开一次，决议需经全体委员过半数通过，会议记录由董事会秘书保存。

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