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和顺科技: 经理工作细则内容摘要

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2025-12-04 18:24:41

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（原标题：经理工作细则）

杭州和顺科技股份有限公司发布经理工作细则，明确经理、副经理、财务总监等人员的职责权限、工作内容及管理机制。细则规定经理由董事会聘任，每届任期三年，连聘可连任。经理负责主持公司生产经营管理，组织实施董事会决议，拟订内部管理机构设置和基本管理制度，提请聘任或解聘副经理、财务总监等。公司设立经理办公会议制度，包括公司办公会、工作例会和临时会议，规范决策流程。细则还明确了经理在资金资产运用、合同签订等方面的审批权限，以及向董事会和审计委员会报告的事项。高级管理人员绩效评价由董事会或薪酬与考核委员会负责。

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