(原标题:总经理工作细则)
徐州海伦哲专用车辆股份有限公司发布《总经理工作细则》(2025年12月修订),明确公司总经理及其他高级管理人员的任职资格、任免程序、职权范围、报告制度、总经理办公会机制及绩效评价与激励约束机制。细则规定总经理由董事长提名,董事会聘任或解聘,每届任期三年,可连聘连任。总经理主持公司日常生产经营管理,组织实施董事会决议,并定期向董事会报告工作。公司设立总经理办公会,由总经理主持,研究决定公司重大经营和管理事项。高级管理人员的薪酬与公司绩效和个人业绩挂钩,离职时须进行离任审计。










