(原标题:董事、高级管理人员薪酬管理制度)
江苏江顺精密科技集团股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度,明确薪酬管理原则、适用对象及薪酬构成。独立董事实行年度津贴制度,由股东会审议决定;外部董事不发放津贴;内部董事按所任职务领取薪酬,可另发董事津贴。高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成,与年度绩效考核挂钩。薪酬调整依据行业水平、通胀、公司盈利等因素。董事会薪酬与考核委员会负责制定考核标准并提出薪酬建议,股东会审议董事薪酬方案,董事会审议高级管理人员薪酬方案。