首页 - 股票 - 数据解析 - 公告简述 - 正文

江顺科技: 董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

关注证券之星官方微博:

(原标题:董事、高级管理人员薪酬管理制度)

江苏江顺精密科技集团股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度,明确薪酬管理原则、适用对象及薪酬构成。独立董事实行年度津贴制度,由股东会审议决定;外部董事不发放津贴;内部董事按所任职务领取薪酬,可另发董事津贴。高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成,与年度绩效考核挂钩。薪酬调整依据行业水平、通胀、公司盈利等因素。董事会薪酬与考核委员会负责制定考核标准并提出薪酬建议,股东会审议董事薪酬方案,董事会审议高级管理人员薪酬方案。

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
APP下载
广告
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示江顺科技行业内竞争力的护城河较差,盈利能力良好,营收成长性良好,综合基本面各维度看,股价偏高。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成,算法公示请见 网信算备310104345710301240019号。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-