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大胜达: 浙江大胜达包装股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

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2025-12-04 01:35:08

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（原标题：浙江大胜达包装股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度）

浙江大胜达包装股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、适用对象及薪酬构成。独立董事实行年度津贴制度，外部董事无津贴，内部董事按所任职务领取薪酬。高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和激励薪酬组成，与年度绩效考核挂钩。薪酬与考核委员会负责制定考核标准并提出薪酬建议，董事会和股东会分别审议高级管理人员和董事的薪酬方案。公司根据经营状况对薪酬进行调整，并建立绩效薪酬止付追索机制。

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