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长城汽车: 长城汽车股份有限公司薪酬管理制度内容摘要

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2025-12-03 23:40:39

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（原标题：长城汽车股份有限公司薪酬管理制度）

长城汽车股份有限公司发布薪酬管理制度，适用于公司及控股子公司正式员工。制度明确薪酬结构包括基本薪酬、绩效薪酬、长期激励、津贴及福利。薪酬管理由董事会薪酬委员会审议，董事薪酬需经董事会和股东会审批，高级管理人员薪酬由董事会审批。基本薪酬按月发放，绩效薪酬根据考核结果发放，长期激励包括员工持股和股权激励，可现金发放。公司实行薪酬保密制度，禁止员工打听或泄露薪酬信息。制度自股东会审议通过后生效，由董事会负责解释。

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