(原标题:恒银金融科技股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度)
恒银金融科技股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度,明确适用对象为公司董事及高级管理人员。独立董事实行津贴制,津贴按月发放,履职费用由公司承担。在公司任职的董事及高级管理人员薪酬由基本工资和绩效奖励构成,基本工资按月发放,绩效奖励根据年度考核结果发放。薪酬调整依据公司盈利状况、个人绩效、市场薪酬水平等因素进行。相关薪酬事项由董事会薪酬与考核委员会拟定方案,董事会或股东会审议决定。