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英杰电气: 董事会薪酬与考核委员会工作细则（2025年12月）内容摘要

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2025-12-03 21:31:44

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（原标题：董事会薪酬与考核委员会工作细则（2025年12月））

四川英杰电气股份有限公司制定了董事会薪酬与考核委员会工作细则，明确委员会负责制定公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核，制定和审查薪酬政策与方案，并向董事会提出建议。委员会由三名董事组成，其中独立董事两名，主任委员由独立董事担任。委员会下设工作组负责提供相关资料、筹备会议及执行决议。涉及董事和高管薪酬、股权激励计划、员工持股计划等事项需向董事会提出建议，董事会未采纳建议时需披露具体理由。

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