（原标题：海外监管公告）
长城汽车股份有限公司发布2025年员工持股计划（草案），旨在完善公司治理结构，激励核心管理人员及重要骨干员工，实现公司、股东与员工利益统一。本计划参与对象不超过50人，包括董事、高级管理人员3人及其他核心人员不超过47人。资金来源为公司提取的激励基金、员工合法薪酬等，计划规模不超过8000万元。股票来源为公司回购专用账户中的A股股票或二级市场购买，拟购买回购股票418,643股，价格为21.83元/股。计划存续期为36个月，锁定期12个月，权益分两批各50%解锁，解锁条件结合公司层面和个人层面业绩考核。公司层面考核2026年销量不低于180万辆、净利润不低于100亿元，2027年销量不低于216万辆、净利润不低于150亿元。个人考核结果影响实际解锁比例。本计划需经公司股东大会审议通过后实施，存在审批及业绩达成不确定性。
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