(原标题:贵州钢绳股份有限公司薪酬与考核委员会实施细则)
贵州钢绳股份有限公司制定了董事会薪酬与考核委员会实施细则,明确委员会负责制定公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核,制定和审查薪酬政策与方案,并向董事会提出建议。委员会由五名董事组成,其中独立董事三名,主任委员由独立董事担任。委员会提出的董事薪酬计划需经董事会同意后提交股东会审议通过,经理人员薪酬方案由董事会批准。公司董事会有权否决损害股东利益的薪酬方案。