乐摩科技(02539.HK)：董事会薪酬与考核委员会实施细则内容摘要_股票频道

（原标题：董事会薪酬与考核委员会实施细则）

樂摩科技服務股份有限公司制定了《董事會薪酬與考核委員會實施細則》，設立董事會薪酬與考核委員會，作為董事會下設的專門工作機構，負責制定並審查公司董事、監事及高級管理人員的薪酬政策與方案，並進行績效考核。委員會由三名董事組成，其中獨立非執行董事佔多數，主席由獨立非執行董事擔任並由董事會任命。委員會主要職責包括：制定薪酬政策與考核標準；審核管理層薪酬建議；審查董事及高級管理人員履職情況並進行年度績效評價；監督薪酬制度執行情況；提出個別董事及高級管理人員薪酬、獎勵、賠償等建議；制定或變更股權激勵計劃；確保董事不參與自身薪酬釐定；審核服務合約及股份計劃等事項。委員會每年至少召開一次定期會議，可召開臨時會議，決議須經全體委員過半數通過。委員會會議應有記錄並保存至少十年，決議違反法律法規導致公司損失的，參與決議委員承擔連帶責任。本細則自公司H股在香港聯交所掛牌交易之日起生效。