(原标题:首席执行官(CEO)及总裁工作细则(2025年12月))
聆达集团股份有限公司发布《首席执行官(CEO)及总裁工作细则》(2025年12月修订),明确了CEO和总裁的任职条件、任免程序、职责权限、责任义务等内容。CEO由董事长提名,董事会聘任,对董事会负责,主持公司生产经营管理。总裁由CEO提名,协助CEO开展日常工作。细则还规定了高级管理人员的行为规范、禁止行为及报告义务,并设立首席执行官办公会作为日常经营管理决策机制。