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*ST聆达: 董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年12月）内容摘要

来源：证券之星公司公告

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2025-12-03 01:42:24

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（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年12月））

聆达集团股份有限公司制定了《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，明确董事和高级管理人员薪酬管理原则，包括公平、责权利统一、长远发展和激励约束并重。薪酬标准分为独立董事和外部董事津贴制，内部董事和高级管理人员实行年薪制，由基本薪酬和绩效薪酬构成。绩效考核由董事会薪酬与考核委员会组织实施，薪酬调整依据行业薪资水平、通胀、公司盈利及战略调整等因素。制度还规定了降薪或扣薪情形及股权激励相关内容。

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