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振东制药: 总经理（总裁）工作细则（2025年12月）内容摘要

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2025-12-02 23:06:36

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（原标题：总经理（总裁）工作细则（2025年12月））

山西振东制药股份有限公司发布《总经理（总裁）工作细则》，明确总经理的任职资格、任免程序、职权范围、工作机构与程序、职责要求及考核奖惩机制。总经理由董事会聘任或解聘，每届任期三年，连聘可连任。细则规定总经理主持公司日常经营管理，组织实施董事会决议，拟订内部管理机构设置和基本管理制度，提请董事会聘任或解聘高管人员，并接受董事会绩效考核。细则自董事会决议通过之日起生效，由董事会负责解释和修订。

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