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古越龙山: 古越龙山董事会薪酬与考核委员会工作规程（2025年12月修订）内容摘要

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2025-12-02 20:22:51

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（原标题：古越龙山董事会薪酬与考核委员会工作规程（2025年12月修订））

浙江古越龙山绍兴酒股份有限公司制定了董事会薪酬与考核委员会工作规程，明确委员会为董事会下设专门机构，负责制定董事及高级管理人员的考核标准、薪酬政策与方案，并进行年度绩效考评。委员会由三名委员组成，其中独立董事过半数，召集人由独立董事担任。委员会职责包括制定薪酬计划、审查履职情况、监督薪酬制度执行，并向董事会提出相关建议。委员会会议分为定期和临时会议，决策需经全体委员过半数通过，并形成书面记录和决议上报董事会。

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