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金种子酒: 经理层任期制及契约化管理办法（2025年12月修订）内容摘要

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2025-12-02 20:21:33

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（原标题：经理层任期制及契约化管理办法（2025年12月修订））

安徽金种子酒业股份有限公司发布《经理层任期制及契约化管理办法》（2025年12月修订），明确对公司总经理、副总经理等高级管理人员实行三年任期制，通过签订《岗位聘任协议书》和《经营业绩责任书》进行契约化管理。办法规定了任期考核、退出机制及监督管理等内容，强调考核结果与薪酬兑现、聘任解聘挂钩。董事会负责审定考核指标和聘任协议，党委会对重大事项进行前置研究。办法适用于经理层成员的任期管理、业绩考核与退出管理。

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