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古越龙山: 古越龙山经理工作细则（2025年12月修订）内容摘要

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2025-12-02 20:20:05

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（原标题：古越龙山经理工作细则（2025年12月修订））

浙江古越龙山绍兴酒股份有限公司制定了经理工作细则，明确了公司高级管理人员的职责权限和行为规范。细则规定了经理及其他高级管理人员的任职资格、任期、职权范围及履职要求，强调其应忠实、勤勉地履行职责，维护公司和股东利益。经理负责组织实施董事会决议、公司年度经营计划和投资方案，拟订内部管理机构设置和基本管理制度，提请聘任或解聘副经理、财务负责人等。其他高级管理人员协助经理工作，并按分工负责具体事务。经理办公会议为管理层决策形式，对资金使用、资产处置、关联交易等事项设定审批权限。细则还规定了报告制度及信息披露义务。

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