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汇通控股: 2025年股票期权激励计划实施考核管理办法内容摘要

来源：证券之星公司公告

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2025-12-02 02:59:38

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（原标题：2025年股票期权激励计划实施考核管理办法）

合肥汇通控股股份有限公司制定2025年股票期权激励计划实施考核管理办法，明确考核目的为完善公司治理结构和激励约束机制，考核范围包括公司董事、高级管理人员及核心骨干人员。考核分为公司层面和个人层面，公司层面以2026-2029年营业收入较2025年增长率及净资产收益率为指标，分年度设定目标值与触发值，确定行权比例；个人层面根据绩效考核得分确定行权比例。考核结果作为股票期权行权依据，未达标的股票期权由公司注销。

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