(原标题:埃夫特董事会薪酬与考核委员会实施细则)
埃夫特智能机器人股份有限公司制定了董事会薪酬与考核委员会实施细则,明确委员会负责审查公司董事及高级管理人员的薪酬政策与方案,制定考核标准并进行考核。委员会由三名董事组成,其中独立董事占多数,设主任委员一名,由独立董事担任。委员会主要职责包括研究考核标准、制定薪酬计划、审查履职情况、提出股权激励建议等,并对董事会负责。会议每年至少召开一次,决议须经全体委员过半数通过,相关记录由董事会秘书保存不少于十年。