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金海通: 员工购房借款管理制度(2025年12月修订)内容摘要

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(原标题:员工购房借款管理制度(2025年12月修订))

天津金海通半导体设备股份有限公司制定员工购房借款管理制度,旨在激励员工、吸引和保留人才。公司设立不超过2000万元的借款资金池,为符合条件的员工提供购房借款,借款用于购买自用商品房。申请对象需连续工作满两年,非控股股东、董事等关联人。借款额度原则上不超过上年度税前年薪的2倍且不超100万元,特殊情况下最高可达200万元。借款期限最长5年,年利率原则上为1%。员工未满五年服务期离职或违规使用借款的,需提前还款并按基准利率或两倍基准利率计息。公司有权对逾期借款采取催收、扣薪、法律追诉等措施。

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