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天舟文化: 董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年12月新制定）内容摘要

来源：证券之星公司公告

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2025-12-01 20:37:21

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（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年12月新制定））

天舟文化股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。独立董事、外部董事实行固定津贴制度，由股东会审议后按月发放。在公司任职的非独立董事按其所任职务领取薪酬。薪酬发放与考核挂钩，因违规或被处罚等情况可扣减或追回薪酬。薪酬调整依据行业水平、通胀、公司盈利等因素，由董事会或股东会审议决定。

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