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广和通: 董事、高级管理人员薪酬制度（2025年11月）内容摘要

来源：证券之星公司公告

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2025-11-29 06:13:08

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（原标题：董事、高级管理人员薪酬制度（2025年11月））

深圳市广和通无线股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬制度，明确薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会拟定，董事薪酬需经股东会批准并披露，高管薪酬由董事会批准并向股东会说明。公司亏损时，董事、高管绩效薪酬未相应下降的应披露原因。绩效评价基于经审计财务数据，财务造假等情形将追回已发薪酬。制度自股东会审议通过后生效。

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