(原标题:总经理工作细则)
盛达金属资源股份有限公司发布《总经理工作细则》(2025年修订),明确总经理的任职资格、任免程序、权限职责及工作机构。细则规定总经理需具备经营管理能力、诚信勤勉,不得有法律法规禁止的情形。总经理由董事长提名,董事会聘任,每届任期三年。细则还明确了总经理在组织实施董事会决议、日常经营管理、内部制度建设等方面的职权,并规定了总经理的忠实与勤勉义务、报告制度及激励约束机制。