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南方泵业: 董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年11月）内容摘要

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2025-11-29 04:41:56

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（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年11月））

南方泵业股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确适用对象包括董事（含独立董事、内部董事、外部董事）和高级管理人员。薪酬管理遵循公平、激励约束并重、公开透明等原则。独立董事津贴按月发放，内部董事按岗位薪酬发放，外部董事不领取薪酬。高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成，基本薪酬按月发放，绩效薪酬年度考核后发放。薪酬与公司效益、个人绩效挂钩，并可实施股权激励计划。薪酬代扣个人所得税及社保等费用，离职或违规情况下按实际任期计发或扣减追索。

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