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东方财富: 东方财富信息股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

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2025-11-29 02:45:44

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（原标题：东方财富信息股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度）

东方财富信息股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。独立董事实行固定津贴制，薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会拟定，非独立董事薪酬需经董事会审议通过后提交股东会批准，高级管理人员薪酬由董事会批准并披露。公司将在年度报告披露后支付部分绩效薪酬，并建立薪酬止付与追索机制，对违法违纪、被处罚或违反忠实勤勉义务的人员不予发放或追回已发薪酬。

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