(原标题:董事及高级管理人员薪酬管理办法(2025年11月))
江苏新美星包装机械股份有限公司制定董事及高级管理人员薪酬管理办法,明确薪酬管理原则、薪酬构成、发放方式及考核机制。董事薪酬由股东会审议,高级管理人员薪酬由董事会审批。独立董事按季度领取固定津贴,内部董事按岗位薪酬执行。高级管理人员实行‘基本年薪+绩效考核奖金’制度,薪酬与绩效挂钩。薪酬调整参考同行业水平、通胀、公司盈利及战略调整。存在重大违规、被监管处罚或严重损害公司利益情形的,不予发放绩效奖金。