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森远股份: 董事及高级管理人员薪酬管理制度（2025年11月）内容摘要

来源：证券之星公司公告

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2025-11-29 00:50:14

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（原标题：董事及高级管理人员薪酬管理制度（2025年11月））

鞍山森远路桥股份有限公司制定了董事及高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、适用范围、薪酬标准、发放方式及调整机制。独立董事津贴为4.5万元/年（税后），非独立董事及高级管理人员根据职务、绩效和公司经营情况确定薪酬。薪酬发放遵循权责利对等、绩效挂钩、市场化竞争等原则，并接受董事会和股东大会审议。制度自董事会和股东会审议通过之日起生效。

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