（原标题：总裁工作细则）
衢州信安发展股份有限公司发布总裁工作细则，明确总裁由董事长提名，董事会聘任和解聘，每届任期三年，可连聘连任。总裁负责主持公司经营管理，组织实施董事会决议、年度经营计划和投资方案，拟订内部管理机构设置及基本管理制度，提请聘任或解聘副总裁、财务总监，并决定其他管理人员任免。总裁须定期向董事会报告经营情况，履行忠实勤勉义务，不得从事损害公司利益的行为。公司设副总裁和财务总监，协助总裁工作，由总裁提名，董事会聘任。总裁会议分为办公会议和扩大会议，分别每季度、每半年至少召开一次，研究落实董事会决议、战略规划、人事任免等事项。细则自董事会审议通过之日起执行。
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