（原标题：提名与薪酬管理委员会职权范围）
眾安在綫財產保險股份有限公司提名與薪酬管理委員會（「委員會」）根據董事會決議案成立，旨在物色、考慮及推薦合適人選出任公司董事及高級管理人員，並制定提名程序；同時就董事及高級管理層的薪酬政策、激勵計劃、服務合約條款等向董事會提出建議。委員會由三名及以上董事組成，成員須包含至少一名不同性別的董事，多數為獨立非執行董事，主任由獨立非執行董事擔任。委員會每年至少召開一次會議，可由任何成員提議召開，會議需有至少兩名成員出席方可舉行。委員會有權接觸管理層及獲取專業意見，並須向董事會匯報決議或建議。職責包括檢討董事會架構、評估董事表現、審議薪酬方案、審批股份激勵計劃、檢討董事多元化政策並在年報中披露結果等。委員會成員不得參與自身薪酬的釐定。
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