(原标题:舆情管理制度2025年11月)
明新旭腾新材料股份有限公司制定《舆情管理制度》,明确舆情分类为重大舆情和一般舆情,建立由董事长任组长的舆情工作组,负责统一领导舆情应对工作。制度规定了舆情信息采集、报告流程及处置措施,要求快速反应、真诚沟通、主动承担,并对重大舆情采取调查、媒体沟通、投资者交流、澄清公告等应对措施,必要时依法追究虚假信息传播责任。