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S佳通: 佳通轮胎股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年）内容摘要

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2025-11-28 20:39:01

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（原标题：佳通轮胎股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年））

佳通轮胎股份有限公司制定了《董事、高级管理人员薪酬管理制度》（2025年），明确公司董事及高级管理人员的薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成。薪酬方案遵循与市场发展相适应、与公司经营和个人业绩相匹配、与可持续发展相协调的原则。董事薪酬方案由股东会决定，高级管理人员薪酬方案由董事会批准并披露。绩效薪酬和中长期激励收入以绩效评价为依据，且部分绩效薪酬在年度报告披露后支付。若公司财务报告因财务造假等被追溯重述，将重新考核并追回超额发放的薪酬。相关人员因过错造成公司损失的，将减少、停止支付或追回已发绩效薪酬。

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