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东瑞股份: 董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

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2025-11-28 20:22:56

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（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度）

东瑞食品集团股份有限公司发布修订后的《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，明确薪酬管理原则、薪酬构成、发放办法及调整机制。薪酬由基本工资、季度及年终绩效、专项奖金、津贴补贴等组成，与公司经营业绩和个人绩效挂钩。绩效薪酬发放遵循‘先考核，后兑现’原则，任职不满一年或职务变动的按实际任期计发。兼任多职的按最高职务标准计薪。存在严重违纪、损害公司利益、被行政处罚等情况将扣减或不予发放绩效薪酬。制度自股东会审议通过之日起生效。

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