(原标题:董事会薪酬与考核委员会工作细则2025年11月)
明新旭腾新材料股份有限公司制定董事会薪酬与考核委员会工作细则,明确委员会为董事会下设机构,负责制定、管理与考核公司董事及高级管理人员的薪酬制度。委员会由不少于三名董事组成,独立董事占多数,设主任委员一名,任期与董事会一致。主要职责包括制定薪酬计划、绩效考评、股权激励计划等,并向董事会提出建议。会议分为定期和临时会议,决议需经全体委员过半数通过,会议记录由董事会秘书保存十年。