(原标题:薪酬与考核委员会关于2025年股权激励计划(草案)的核查意见)
荆州九菱科技股份有限公司薪酬与考核委员会对《2025年股权激励计划(草案)》进行了核查,认为公司不存在不得实行股权激励的情形,激励对象符合相关规定,不包括持股5%以上股东、实际控制人及其亲属等。该激励计划的制定和审议程序合法合规,未侵犯公司及股东利益,且公司未为激励对象提供财务资助。实施该计划有助于健全激励机制,提升管理效率,促进公司可持续发展。委员会同意将该议案提交股东大会审议。