(原标题:公司董事会之薪酬委员会的职权范围)
量化派控股有限公司(股份代号:2685)于2025年11月11日采纳公司董事会薪酬委员会的职权范围。薪酬委员会由至少三名董事组成,其中独立非执行董事占大多数,委员会主席须由一名独立非执行董事担任。委员会的主要职责包括:就董事及高级管理层的薪酬政策及架构向董事会提出建议;检讨奖励计划及董事服务合约;评估并建议执行董事及高级管理层的薪酬待遇,包括非金钱利益、退休金权利及终止职务的赔偿;审议非执行董事的薪酬;确保任何董事及其联系人不参与自身薪酬的厘定。委员会有权获取内部信息及外部专业意见,并可召开会议进行决策,会议决议需经多数票通过。委员会应每年至少召开一次会议,会议记录由秘书保存并向全体成员发送。委员会须向董事会汇报决定或建议,并由主席出席股东周年大会回应股东提问。
