(原标题:董事会薪酬和考核委员会工作细则(2025年11月修订))
麦克奥迪(厦门)电气股份有限公司制定了董事会薪酬和考核委员会工作细则,明确委员会为董事会下设机构,负责制定公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核,制定和审查薪酬政策与方案,并向董事会提出建议。委员会由五名董事组成,其中独立董事过半数并担任召集人,任期与董事会一致。委员会每年至少召开一次会议,会议决议须经全体委员过半数通过,并形成书面文件报董事会审议。公司相关部门需配合委员会工作,相关费用由公司承担。