（原标题：上海君澜律师事务所关于旭升集团2025年员工持股计划（草案）之法律意见书）
宁波旭升集团股份有限公司拟实施2025年员工持股计划，计划参与对象为公司核心骨干及董事会认为需要激励的人员，总人数不超过750人。资金来源为员工合法薪酬及自筹资金，股票来源为公司回购专用账户已回购的A股股票，规模不超过490万股，约占公司股本总额的0.42%。计划存续期为60个月，锁定期分三期解锁，分别满12个月、24个月、36个月后解锁30%、30%、40%。该计划已履行董事会、职工代表大会等程序，尚需股东大会审议通过。
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