(原标题:薪酬与考核委员会工作细则(第十届董事会第十次(临时)会议审议修订))
株洲时代新材料科技股份有限公司于2025年11月25日修订《薪酬与考核委员会工作细则》,明确委员会为董事会下设专门机构,负责制定和审查公司董事及高级管理人员的考核标准、薪酬政策与方案,并对股权激励计划、员工持股计划等事项提出建议。委员会由3至5名董事组成,独立董事过半数并担任召集人,会议决议需经全体委员过半数通过。公司人力资源中心为常设工作机构,董监事(总经理)办公室为秘书处。