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安科生物: 董事、高级管理人员薪酬管理制度(2025年11月)内容摘要

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2025-11-25 23:12:29

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（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度(2025年11月)）

安徽安科生物工程（集团）股份有限公司发布董事、高级管理人员薪酬管理制度。制度适用于公司董事及高级管理人员，包括总裁、财务总监、董事会秘书等。薪酬管理遵循收入与公司效益挂钩、责权利结合、激励与约束并重等原则。独立董事实行固定津贴制，非独立董事在公司任职的按岗位确定薪酬。高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成，基本薪酬按月发放，绩效薪酬年终考核后一次性发放。公司可实施股权激励并对薪酬制度进行动态调整，调整依据包括行业薪酬水平、通胀、公司盈利等。制度自股东会审议通过之日起生效。

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