(原标题:青岛银行股份有限公司董事会薪酬委员会工作规则(2025年11月修订))
青岛银行股份有限公司董事会薪酬委员会是董事会下设的专门机构,负责拟定和审查董事及高级管理人员的考核标准、薪酬政策与方案,并向董事会提出建议。委员会由不少于三名董事组成,其中独立董事人数超过半数,主任委员由独立董事担任。委员会主要职责包括研究薪酬架构、组织实施考核、监督薪酬方案执行、审查离职赔偿及股份计划等事项。委员会会议每年至少召开一次,可采取现场或书面传签形式,决议需经全体委员过半数通过。委员会对董事会负责,有权要求高级管理人员提供履职所需信息。










