（原标题：总经理工作细则）
东华软件股份公司发布《总经理工作细则》，明确总经理任职资格、职权范围及责任追究制度。总经理由董事长提名，董事会聘任，每届任期三年，可连任。总经理主持公司生产经营管理，组织实施董事会决议，拟订内部管理机构设置和基本管理制度，提请聘任或解聘副总经理、财务负责人，并行使董事会授予的其他职权。公司设首席执行官、副总经理、财务负责人等高级管理人员，协助总经理工作。总经理办公会议由总经理主持，讨论公司经营管理重大事项。总经理需定期向董事会报告工作，接受监督。如因失职、渎职造成公司损失，将追究相应责任。
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